1)第一百八十二章 杭雨招聘秘书_重生之清爽人生
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  “办公处的地基已经浇筑好了,我们打算在建设办公处的同时,开挖仓库,公寓和食堂的地基,各方面同时施工,争取尽早完成这个工程。笔%趣%阁qu”杭有功一身朴素的打扮,戴着一个草帽站在工地上,向杭雨介绍施工情况。

  可以看到办公处的地基浇筑好了,矗立着钢筋结构,不远处堆放着沙子砖块石子等材料,通电通水。两台挖掘机正在仓库方位挖掘地基,杭雨打算先建设两个五层仓库,一台挖掘机负责一个仓库的地基。

  工人们在烈日下辛苦的忙碌着,有的在结钢筋模板,有的在搬砖运沙。他们的姿态看起来笨笨的,却是一刻都没停过,日复一日方有这么快的建设速度。

  “主要是办公处的地基较为复杂,要是普通的楼房地基,早就弄好了。不过你设计的办公处也有好处,因为楼层较低,地基要求没那么高。”杭有功说道。

  他第一次主持这么大的工程,也是第一次做庄园式的办公处,具有一定挑战性。

  “恩,天气这么热,要多给大家喝凉茶和盐水,还有安全方面的工作一定要做好。”杭雨最先提出的不是建设进度,而是关乎工人生活和施工安全的问题。

  以前杭雨在父亲的工地里帮过忙,知道夏天施工很辛苦。

  “放心吧,我向来都把安全放在第一位。”杭有功道。

  “高温补贴给了没有?”杭雨问道。

  “额,我们的工资已经比较高了,还要什么补贴。”杭有功第一次听到这个词。

  “看情况嘛,七八月份给两个月高温补贴,缓解一下工人的心理负担。不用很多,每个人加一两百,我们这点钱还是付得起的。”杭雨说道。

  “你说了算,回头我就给他们加。”看到儿子这么关心工人,杭有功感觉很欣慰。

  秋雪燕也在一旁暗暗点头,她希望杭雨不要因为地位上升,变得功利。杭雨没有让她失望,创业之前杭雨是这样的人,现在事业有成他依旧是这样的人。

  事实上,杭雨保持原则是有想法的,作为公司的领导人,而且是唯一的领袖,他的言行对身边的人和部下影响很大。如果杭雨太功利,那么他整个公司也会功利化,对未来发展不好。

  杭雨要以身作则,告诉大家要做一个有原则,以人为本的公司。

  “工程建设不用急,反正我们已经租了两个办公厅,太早退租也不好。”杭雨担心父亲急着完成工程,导致质量和安全出问题,所以给他一个交代。

  “不是急,我只是合理利用人力物力,发挥最大效率而已。”杭有功喜欢看电视和报纸,所以懂得不少东西,思想也跟得上时代。

  “看来我小瞧您了。”杭雨笑着道。

  杭有功也笑了笑,虽然在工地指挥很热很辛苦,但他感觉一切都很值。

  随后他们在工地走了一

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