”“怎么了，心情不好。”杭雨来到编辑部，看见沈妙芙一副欠了几百万的表情。
刘瑾的新综艺还没出来，杭雨都替她着急。
没有发布好的自制综艺，微博视频的热度也会下降。
“我有一个表哥想来这里工作，我介绍他去配送部，他非得来编辑部。刚才跑来我这闹了一会，被同事们看见，感觉好丢人。”沈妙芙说道。
沈婕母子来了后，不仅要她帮忙还钱，又托她给雷铿找工作。沈妙芙本来心情好好的，被姑姑家里的事情折腾一番，整个人都不对劲了。
没办法，父亲跟沈婕姐弟情深，以前沈婕没少照顾沈众。在父亲的央求下，沈妙芙母女只能捏着鼻子认了，但是没想到雷铿要求太高。
雷铿看到表妹光鲜亮丽，薪酬丰厚，不满足当一个配送职员。按他的想法，沈妙芙既然是编辑部经理，安排他当一个小编辑妥妥的。
“就为这事，让他试试呗。”杭雨说道。
“他高中没毕业，文学水平也不怎样。”沈妙芙说道。
“这样...能吃苦不？”杭雨问道。
江燕公司最注重的精神，自然是企业文化里面说的吃苦耐劳。
像沈妙芙这种情况，杭雨不介意对方走关系，前提是要踏实能干。只要有进取心和毅力，别说高中没毕业，就是初中没毕业，杭雨也愿意给对方一个机会。
反正也不是什么高职位，对公司的影响微乎其微。
当然，如果人品不行的话，谁的亲戚都别想在公司混迹。
“他要是能吃苦，就不会跟我闹了。”沈妙芙无奈地道：“我跟他说了，在配送部做的好也能升职，但他一门心思要坐办公室，要干轻松的活。”
“在基层工作哪有轻松的，配送部可能身体累点，当编辑脑子累。每天要采集素材编辑新闻稿件，工作量这么大，也不是一般人能做的。”杭雨说道。
“所以我让他回去了，挑三拣四的，差点气死我。”沈妙芙说道。
“不要把私人情绪带到工作上来，如果他还缠着你，你就让他去面试。如果他能力不够，被人事部刷下来，估计就不好意思再叫你帮忙了。”杭雨说道。
杭雨一般不管属下的私事，但是属下因为私事影响到工作，他多少会做一下心理辅导，帮忙想办法，免得沈妙芙因为这事长时间调整不过来。
“回头我试试，就怕他要我帮忙走关系。”沈妙芙说道。
“那还不简单，面试不过还叫你走关系，你就去找夏明，让他当着面教训你们两个，说你为了私人关系影响人事部工作，他还能说什么。”杭雨说道。
“演戏，可以试试。”沈妙芙道。
“你的私事先放一边，新剧本写的怎么样了？”杭雨问道。
“差不多了，你先看看。”沈妙芙从抽屉里找出一份为完成的剧本，递给杭雨道：“这份
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