李婧妍长得还算可以，离漂亮还有一点差距，不过被杭哲方这么一夸，心里多少有些欣喜，便把这个任务接了下来。
“首先我们缺人，尤其是大数据方面的人才，这个江燕公司最多，你先去要几个过来。另外最好能免费使用微博云的所有功能，节省研发资金。”杭哲方说道。
“好，我马上去。”李婧妍说道。
“我们还需要一些硬件加工工具，对试验车重新设计，进行改造。外观不重要，先把需要的功能做出来，以后慢慢优化就是。”张浩说道。
“我们马上可以得到一千万经费，需要什么自己买，这个就不用麻烦人家了。不过我先说清楚，经费绝对不允许乱用，每一分钱都要投在研发上面。”杭哲方说道。
他怕这些小伙伴见钱眼开，大肆挥霍，万一钱花完了没有成果，他可没脸再见杭雨。事实上，便是他自己突然得到这么一大笔钱，也有点心惊肉跳。
“必须的，不过可以稍微改善一下伙食吧。”徐如平说道。
“食堂不好吃吗，你还想怎么改善？”杭哲方问道。
徐如平顿时不说话了，江燕公司的食堂伙食绝对没的说，很多高级管理为了省钱，都天天在食堂吃，从来没见哪个职员说食堂饭菜不好的。
能让大部分职员喜欢食堂饭菜，没有一个人抱怨，这绝对是一个奇迹。要问江燕公司哪个部门最有战斗力，估计很多人都会以为是技术部门，或者调查部门，或者物流公司。
但吃货肯定会说是食堂，因为食堂的战斗力确实不一般，不仅具有严密的组织力，内部结构科学化，廉洁高效，方方面面基本都能照顾到。
餐饮部可以说用最少的资金，最少人，达到了最强的效果。
这一切当然离不开我们的梅老师，因为“深爱”着杭雨的缘故，梅老师绝对是尽心尽力，毫无怨言地工作着。曾经身为老师的她，本身素质也比较高，对资金管控做的很好。
梅老师最大的优点是热爱学习，听说她为了尽快提升自己的专业能力，竟然私下报了一些培训班，下班后除了照顾孩子，还抽空学习餐饮管理知识。
所以江燕公司的餐饮部，借鉴了很多五星酒店的管理方法，同时结合公司的特殊情况，做了很多改进，才能在公司不断膨胀的同时，依旧保持优质服务，甚至不断提升服务质量。
都说每个成功的男人背后都有一个女人，杭雨背后那个女人，其实更像是梅老师。如果没有餐饮部这么高效的服务水平，估计整个江燕公司的战斗力都要下降一个水平。
没办法，作为一个吃货民族，饮食对战斗力的影响实在太大了。
这种影响是无声无息的，很多其他公司的人来江燕公司考察，看到这里的职员个个那么努力，而且精神也很饱满，以为是江燕
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