江燕公司几乎没有资金宽松的时候，因为产品太多，投资的新产品太多，技术投资太多。但是江燕公司能良好的维持下来，小吉祥基金功不可没。

　　杭雨的做法是在一些稳定的产品运营上，尽量运用小吉祥基金，而技术投资则用公司的利润去做。这样看似吃亏，其实对大家都有好处。微支付的用户从江燕公司的发展中获取一定收益，江燕公司能抽出手来搞科技，发展新产品。

　　江燕集团所有子公司的资金都由总部统一管理，子公司根据情况，有不同额度的保留资金。汇聚起来的资金，根据各家需要发放使用。

　　这样做并不会影响子公司的积极性，因为子公司的收益高低，决定他们的工资水平。汇聚资金并不是搞大锅饭主义，而是团结所有公司，最大效率地发挥集团能力。

　　财务部门对资金申请掐的比较紧，不是杭雨要财务部掐的那么紧的，而是公司规定要求，还有财务部的本能驱使他们抓得紧。财务部发放资金有优先顺序，最优先的当然是杭雨的要求。

　　而杭雨很少管产品资金，大多时候要求向技术公司注入资金。资金有限，满足了杭雨的要求，自然就很难满足其他子公司的要求。所以子公司申请资金困难的时候，就会向小吉祥发债券。即便是自家企业发债券，小吉祥也会按规矩签合约。

　　不过小吉祥基金从中赚的钱，最终还是汇聚到总部。意味着除了微支付的用户获取的小部分收益，资金基本是在集团内部循环。

　　如果江燕集团没有自己的基金公司，要么上市，要么向其他基金公司发债券。其他的基金公司当然要从中赚一笔，这样就没法维持良好的运营情况了。

　　“谢总你好。”董茗和张旭豪分别于谢平纲握手，显得十分客气。

　　两人运营的产品虽然潜力巨大，但目前远不如小吉祥基金，关键是基金公司的潜力可不比团购平台小，未来还有很大的发展空间。

　　而且谢平纲是公司的元老之一，所以后辈见了他都十分恭敬。

　　“你们好，有什么事吗？”谢平纲直入主题。

　　最近小吉祥忙着跟传统保险企业合作，主要对象有人寿，平安，太平洋，人保，太平，大地等中国实力一流的保险公司。

　　这些保险公司背后都有强力资本，想跟他们合作，首先要有一定的实力。小吉祥基金虽然发展时间短，但资金流庞大，已经有实力跟这些企业平等协商。

　　小吉祥想利用传统保险公司的线下渠道，传统保险公司也想利用小吉祥的线上渠道。不过相比小吉祥的开放积极，传统保险公司稍微保守一些。他们既想获取小吉祥的线上资源，又怕合作以后，小吉祥发展的比他们好，树立一个行业劲敌。

　　因为传统保险公司的保守，各方会谈的效率很低，谢

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